Změna kultury

Vaší firmy/Vašeho týmu

Myslíme si, že dnešní firmy jsou v začarovaném kruhu. Prakticky pořád se hledají a zkouší nové a nové metody řízení jak splnit prakticky cíle akcionářů/vedení. Většinou přinesou zlepšení, ale jen krátkodobě a jen některého ukazatele. Jiné se zhorší. Jak z toho ven?

Řešení podle nás existuje. Jeho základem je začít se na vedení firem či týmů dívat jinak, úplně jinak. Zahodit vše co jsme se o řízení a managementu učili. A "vrátit" se k přirozeným formám a metodám vedení lidí. K takovým, které podporují vnitřní motivaci místo té vnější.

Jsme přesvědčeni, že díky tomu lze vytvořit kulturu, kdy bude práce dlouhodobě radostná, zbytečně nevyčerpávající a nefrustrující. Díky které se budou doručovat výsledky za mnohem méně vynaloženého úsilí. Děláním jiných, smysluplnějších věcí, jiným, radostnějším způsobem. Že lze nastolit atmosféru, kde se v týmech spolupracuje, je cítit lidskost, radost a panují přátelské vztahy. Týmy jsou stabilní a jejich členové mají své šéfy rádi.

Znamená to se významně změnit.

U změny nechce (možná ani neumí) být skoro nikdo sám.

Pomůžeme Vám změnit kulturu Vašeho týmu či Vaší firmy.

Sami na sobě jsme si vyzkoušeli to, o čem píší úspěšné firmy, že jim zabralo. O tom, jak funguje ta pravá vnitřní motivace. Jak je klíčové zaměřit se na definování Smyslu, poskytování co největší míru Autonomie a podpory neustále Rozvoje jednotlivců.

Zaměřujeme se na vybudování prostředí důvěry, ve kterém se otevřeně poskytuje zpětná vazba a v rozumné míře všechny potřebné informace.

Pomáháme vytvořit tzv. evoluční cíl firmy, klíčové hodnoty a pomáháme specifikovat dlouhodobé principy zaměstnanecké kultury.

Vybíráme priority a určujeme to, co je potřeba změnit, aby mohly být změny viditelné.

Individuálně..:-). Každá firma, každý tým je jiný , každý je alespoň v trochu jiné fázi svého vývoje. Má jiné leadery, jiné zadání, jiné možnosti i principy fungování.

Vše s Vámi probereme a dohodneme způsob, jakým se do změny kultury pustíme u Vás. Vybereme, s čím Vám můžeme pomoci a co si zvládnete sami. Až v tomto momentě Vám dáme svoji nabídku a Vy se budete moci rozhodnout, zda nás k požadované změně přizvete. My budeme moc rádi..:-).